Formation IA en entreprise, avec les vraies tâches de vos collaborateurs.
Vos collaborateurs apprennent Microsoft Copilot et l'IA sur leurs propres e-mails et procès-verbaux. Une courte étape de 30 à 45 minutes par semaine, avec un accompagnement sur 4 à 8 semaines. Au terme du parcours : un atelier consacré à vos cas et une attestation de compétences pour chaque personne. Prix fixe dès CHF 1'500 pour toute l'équipe.
Vidéo explicative 1 min 40, avec sous-titres
Le Parcours IA en quatre points
Avec vos propres tâches
Les exercices partent de vraies tâches de votre entreprise, par exemple un e-mail client ou un procès-verbal.
30 à 45 minutes par semaine
Cela s'intègre dans le travail quotidien. Personne ne s'absente une journée entière pour un cours.
Attestation de compétences
Un PDF par personne indique ce qui a été travaillé pendant le parcours. Pas un certificat, mais une trace de votre mesure de formation.
Français et allemand
La plateforme parle les deux langues. Un point qui compte pour les entreprises entre Berne, Biel/Bienne et le Jura.
Quelques-uns utilisent l'IA tous les jours. Les autres, à peine.
C'est le cas dans beaucoup de PME. Certains ont appris Copilot ou un autre outil d'IA par eux-mêmes et gagnent du temps chaque semaine. D'autres l'ont essayé une fois, ont reçu une réponse médiocre et ont classé l'affaire.
Une journée de formation n'y change pas grand-chose. Elle montre les fonctions. L'habitude ne s'installe que lorsque quelqu'un refait la même tâche avec l'IA une semaine plus tard, puis encore la semaine suivante.
C'est pourquoi le Parcours IA propose chaque semaine une petite étape sur le travail de chacun, jusqu'à ce que cela devienne une routine.
Comment se déroule la formation Copilot : une étape par semaine.
Comptez 30 à 45 minutes par personne et par semaine, soit 2 à 6 heures sur 4 à 8 semaines. C'est moins qu'une journée de cours. LAN s'occupe de la mise en place, du parcours d'apprentissage et de l'atelier final.
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1Lancement
Mise en place
Nous configurons la plateforme aux couleurs de votre entreprise et choisissons avec vous le parcours d'apprentissage. Chaque personne reçoit son propre accès.
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2Chaque semaine
Impulsion et mission pratique
Une courte impulsion, puis une mission sur son propre travail, par exemple « Résumer un procès-verbal ».
30 à 45 minutes
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3En continu
Niveaux et progression de l'équipe
Cinq niveaux, de « Curiosité » à « Partenaire d'échange ». Vous voyez où en est l'équipe, sans classement.
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4Pour finir
Atelier sur vos cas
Le programme se construit à partir de ce que votre équipe a appris et demandé pendant le parcours.
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5Résultat
Attestation de compétences
Un PDF par personne indique les missions réalisées et les six compétences travaillées.
Des tâches que vous retrouverez demain sur votre bureau.
Quelques exemples tirés des parcours d'apprentissage, avec leur titre sur la plateforme.
Premiers pas
- Améliorer un texte
- Résumer un procès-verbal
- Rédiger un e-mail client
- Préparer une séance
- Créer des listes de contrôle
Microsoft 365 au quotidien
- Discuter avec un document
- Utiliser Excel comme assistant
- Condenser un fil d'e-mails
- Faire résumer un rapport
Rôle et routine
- Une demande devient un projet d'offre
- Expliquer les chiffres de l'export
- Une annonce d'emploi à partir du profil d'exigences
- Le rapport dans la langue de la cliente
- Un procès-verbal avec liste des points en suspens
- Connaître la limite : l'appréciation reste humaine
Les consignes (prompts) qui fonctionnent rejoignent la bibliothèque personnelle de consignes. Ainsi, personne ne repart de zéro.
Cinq niveaux, aucun classement.
Les missions pratiques terminées rapportent des points et font monter le niveau. Il n'y a pas de compétition.
- Chaque personne voit son propre chemin : Curiosité, Découverte, Pratique, Maîtrise, Partenaire d'échange.
- Les responsables voient, par personne, le niveau et les étapes terminées. Ils ne voient pas les notes personnelles.
- Les questions et les difficultés signalées pendant le parcours ne sont visibles que par la formatrice ou le formateur. Qui a de la peine n'est pas exposé devant ses collègues.
- Avant chaque champ de texte libre, un avis rappelle de ne saisir aucune donnée client ni personnelle.
Ce que chacun a travaillé, noir sur blanc.
L'attestation de compétences est une documentation interne, pas un certificat ni un examen. Elle indique, pour chaque personne, les missions réalisées pendant le parcours et la compétence à laquelle chacune se rattache. Chacune des six compétences compte quatre niveaux qui décrivent un comportement concret. Pour « Vérifier le résultat », le niveau 2 signifie par exemple : « Vérifie les chiffres et les noms avant que le résultat quitte l'entreprise. »
- 01Formuler la demande
- 02Piloter la source
- 03Vérifier le résultat
- 04Classer la confidentialité
- 05Reconnaître la limite
- 06Ancrer la routine
Référence à l'AI Act de l'UE, article 4
L'article 4 de l'AI Act de l'UE oblige les fournisseurs et les déployeurs de systèmes d'IA à promouvoir la maîtrise de l'IA de leur personnel. Depuis sa modification par l'« omnibus numérique » (règlement (UE) 2026/1744, en vigueur depuis le 27 juillet 2026), cela signifie : prendre des mesures, sans devoir garantir un niveau précis pour chaque personne.
Les entreprises suisses sont concernées lorsqu'elles proposent des systèmes d'IA dans l'UE ou que les résultats de ces systèmes y sont utilisés. Qui prend des mesures devrait pouvoir en apporter la preuve. Le Parcours IA est une telle mesure, et l'attestation documente qui y a participé et ce qui a été travaillé. Elle ne dit pas si cela suffit dans votre cas précis.
Ces informations ne constituent pas un conseil juridique. État du droit : septembre 2026.
Dès CHF 1'500, prix forfaitaire.
Le prix dépend du nombre de participants. Il est fixé avant le lancement, sans tarif horaire.
- Plateforme aux couleurs de votre entreprise, interface des participants en français et en allemand
- Parcours d'apprentissage avec impulsions et missions pratiques chaque semaine, sur 4 à 8 semaines
- Niveaux, bibliothèque personnelle de consignes et progression de l'équipe sans classement
- Atelier final avec un programme tiré des enseignements de votre équipe
- Attestation de compétences en PDF pour chaque personne
L'Accompagnement IA inclut déjà le Parcours IA.
Demander une offreOù en est votre équipe aujourd'hui ?
Cinq questions, environ une minute. Vous voyez quel parcours d'apprentissage convient et si le Parcours IA est le bon point de départ pour vous.
Où se situe le Parcours IA.
LAN accompagne les PME en trois phases. Vous pouvez commencer par n'importe laquelle.
Radar IA
« Nous devrions faire quelque chose avec l'IA, mais nous ne savons pas quoi. »
Atelier de 2 heures et rapport avec 3 à 5 recommandations, en 5 jours ouvrables.
Vers le Radar IAParcours IA
« Certains utilisent déjà l'IA, mais chacun à sa façon. Nous voulons embarquer les collaborateurs et savoir où nous en sommes. »
4 à 8 semaines sur votre propre travail, avec attestation de compétences.
Accompagnement IA
« Nous voulons passer à l'action, mais il nous faut quelqu'un qui réfléchit et construit avec nous. »
Un rendez-vous toutes les deux semaines, un contingent d'heures, des prototypes et des essais pilotes. Le Parcours IA y est inclus.
Demander l'accompagnement
Exploiter l'IA en toute sécurité. Le guide PME.
15 pages pour la direction et l'informatique : cadre juridique suisse et AI Act de l'UE, modèle de contrôle, plan sur 90 jours et un modèle de décision prêt à l'emploi. Gratuit en PDF.
L'essentiel en un coup d'œil.
Le Parcours IA est une formation IA et Copilot accompagnée pour les collaborateurs des PME suisses. Il est proposé par LAN Computer Systems AG, à Biel/Bienne, partenaire informatique depuis 1989.
| Prestation | Introduction accompagnée de l'IA et de Microsoft Copilot pour les collaborateurs de PME, avec impulsions, e-learning et missions pratiques |
|---|---|
| Durée | 4 à 8 semaines |
| Temps par personne | 30 à 45 minutes par semaine, sur son propre travail |
| Parcours d'apprentissage | « Copilot Chat : missions pour débuter » (possible sans licence Copilot) et « IA & Copilot en entreprise » (voies par fonction dès l'étape 7) |
| Niveaux | Curiosité, Découverte, Pratique, Maîtrise, Partenaire d'échange |
| Fin du parcours | Atelier avec un programme tiré des enseignements de l'équipe, attestation de compétences en PDF pour chaque personne (documentation interne des compétences travaillées, pas un certificat) |
| Langues | Français et allemand |
| Prix | dès CHF 1'500, prix forfaitaire selon le nombre de participants |
| Région | Espace Mittelland : Biel/Bienne, Berne, Soleure, Seeland, Jura bernois, Jura. La plateforme d'apprentissage fonctionne en ligne. |
Questions fréquentes sur la formation IA en entreprise.
Où vont nos données ?
Vos collaborateurs résolvent les missions dans votre propre Microsoft 365 Copilot. Sur la plateforme d'apprentissage, seuls les notes et les résultats sont enregistrés. La plateforme fonctionne selon les standards suisses de protection des données et n'intègre ni traceur externe ni service de polices externe. Avant chaque champ de texte libre, un avis rappelle de ne saisir aucune donnée client ni personnelle.
La formation à l'IA est-elle obligatoire pour les entreprises ?
En Suisse, aucune loi n'impose de formation à l'IA. La loi sur la protection des données (LPD) s'applique toutefois aussi lorsque quelqu'un copie des données personnelles dans un outil d'IA. Pour les entreprises qui proposent des systèmes d'IA dans l'UE ou dont les résultats d'IA y sont utilisés, l'article 4 de l'AI Act s'applique en plus : elles doivent prendre des mesures pour promouvoir la maîtrise de l'IA de leur personnel.
L'AI Act s'applique-t-il aux entreprises suisses ?
Pas directement. Il concerne toutefois les entreprises suisses lorsqu'elles proposent des systèmes d'IA dans l'UE ou que les résultats de leurs systèmes d'IA y sont utilisés. La Suisse n'a pas de loi propre sur l'IA. En 2025, le Conseil fédéral a décidé de ratifier la convention du Conseil de l'Europe sur l'IA et d'adapter ponctuellement le droit suisse.
Que prévoit l'article 4 de l'AI Act sur la maîtrise de l'IA ?
Depuis sa modification par l'omnibus numérique (en vigueur depuis le 27 juillet 2026), l'article 4 exige des fournisseurs et des déployeurs de systèmes d'IA des mesures pour promouvoir la maîtrise de l'IA de leur personnel. Il n'est pas nécessaire de garantir un niveau précis pour chaque collaborateur. La maîtrise de l'IA désigne le savoir nécessaire pour utiliser l'IA en connaissance de cause et en connaître les possibilités et les risques.
La formation donne-t-elle une attestation ou un certificat ?
Chaque personne reçoit une attestation de compétences en PDF. C'est une documentation interne, pas un certificat reconnu ni un examen. Elle indique les missions réalisées et la compétence à laquelle chacune se rattache : formuler la demande, piloter la source, vérifier le résultat, classer la confidentialité, reconnaître la limite et ancrer la routine. Chaque compétence compte quatre niveaux qui décrivent un comportement concret.
Combien coûte une formation IA pour les collaborateurs ?
Le Parcours IA coûte à partir de CHF 1'500, prix forfaitaire pour toute l'équipe, pas par personne. Le prix exact dépend du nombre de participants et il est fixé avant le lancement. Il n'y a pas de tarif horaire.
Combien de temps dure la formation et combien de temps faut-il par semaine ?
Le parcours dure de 4 à 8 semaines. Chaque semaine, vos collaborateurs y consacrent environ 30 à 45 minutes, pour une impulsion et une mission pratique sur leur propre travail.
Peut-on suivre la formation Copilot sans licence Microsoft 365 Copilot ?
Oui. Le parcours « Copilot Chat : missions pour débuter » fonctionne sans licence Microsoft 365 Copilot. Avec des licences, vos collaborateurs suivent le parcours « IA & Copilot en entreprise », qui se divise en voies par fonction dès l'étape 7.
La formation a-t-elle lieu en ligne ou sur place ?
L'apprentissage se fait en ligne sur la plateforme, au moment qui convient dans la journée de travail. L'atelier final a lieu chez vous ou via Microsoft Teams, selon ce qui a été convenu.
Comment former ses collaborateurs à l'IA ?
Sur leur propre travail. Dans le Parcours IA, ils résolvent des missions tirées de leur quotidien, par exemple « Une demande devient un projet d'offre », « Un procès-verbal avec liste des points en suspens » ou « Le rapport dans la langue de la cliente ». Ils apprennent aussi à vérifier les résultats et à savoir quelles données n'ont rien à faire dans un outil d'IA. Les consignes qui fonctionnent sont réunies dans une bibliothèque personnelle.
Les responsables voient-ils ce que saisissent leurs collaborateurs ?
Non. Les responsables voient, par personne, le niveau et les étapes terminées, mais aucune note personnelle. Les questions et les difficultés signalées pendant le parcours ne sont visibles que par la formatrice ou le formateur. Il n'y a pas de classement.
À quelles entreprises s'adresse le Parcours IA ?
Aux PME dans lesquelles quelques personnes travaillent déjà avec l'IA et les autres à peine. Il devient intéressant à partir d'environ cinq participants. Si vous ne savez pas encore où l'IA peut aider dans votre entreprise, commencez plutôt par le Radar IA.
La formation IA existe-t-elle en français pour la Suisse romande ?
Oui. L'interface des participants existe en français et en allemand. Pour les entreprises de Biel/Bienne, du Jura bernois et du Jura, c'est souvent décisif.
Découvrez le Parcours IA.
Entretien de 20 minutes, gratuit. Nous vous montrons la plateforme, clarifions le parcours d'apprentissage qui vous convient et vous indiquons le prix pour votre équipe. Nous vous répondons sous un jour ouvrable.
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